對(duì)于工傷，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條的規(guī)定，包括認(rèn)定為工傷和視同工傷兩種情形。認(rèn)定為工傷的，用第14條第1款來(lái)概括就是“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”。具體而言要符合三個(gè)條件，工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因。另外，包括患職業(yè)病以及在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的。所謂職業(yè)病，依據(jù)《職業(yè)病防治法》第2條的規(guī)定，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素面引起的疾病。所謂視為工傷的，是指雖與工作無(wú)關(guān)，但是由于在工作崗位、工作時(shí)間患病死亡，以及在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害等情形。本案中，你在下班途中受機(jī)動(dòng)車(chē)傷害，符合工傷條件，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
　　
　　依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，本案中用人單位沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，依法繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷后所發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，也就是說(shuō)這筆費(fèi)用應(yīng)由用人單位自掏腰包。所以，本案用人單位未依法為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不影響你享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　　
　　另外，盡管用人單位沒(méi)有與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第61條第1款的規(guī)定，你依然可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。