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大家都知道,每年的6、7月是各省市社保、公積金調(diào)基的高峰期,所以今天又來給大家盤點一下最新公布社保、公積金繳費基數(shù)的幾個城市。
另外,需要注意的是,很多小伙伴在詢問繳費基數(shù)的變化對工資的影響,也在文中告訴大家啦。
社保、公積金繳費基數(shù)上調(diào),到手工資要變了
一、廣東?。?023年社保繳費基數(shù)確定
7月3日,廣東省人社廳發(fā)布了《關(guān)于公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和2023年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關(guān)問題的通知》,明確了2023年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
通知中明確:
2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8807元。其中:
第一類片區(qū)(廣州市、深圳市、省直)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為10449元;
第二類片區(qū)(珠海市、佛山市、東莞市、中山市)為7577元;
第三類片區(qū)(汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市)為7077元;
第四類片區(qū)(韶關(guān)市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市)為6983元。
其中明確廣東省各市以2022年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),按照相關(guān)規(guī)定及時調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和特定人員單項工傷保險繳費基數(shù)上下限(上下限精確到元位)。
2023年7月8日,廣東稅務(wù)官方微信再次發(fā)布了《7月起,社保繳費基數(shù)上下限有變化!》一文,明確了職工養(yǎng)老保險、特定人員單工傷以及失業(yè)保險等各項保險的繳費基數(shù)。
二、四川省成都市:2023年職工醫(yī)保繳費基數(shù)定了
2023年6月30日,成都市醫(yī)保局發(fā)布《成都市醫(yī)療保障局 國家稅務(wù)總局成都市稅務(wù)局關(guān)于2023年度職工醫(yī)療保險繳費有關(guān)問題的通知》,明確了成都市2023年職工醫(yī)保繳費基數(shù)。
通知中明確:
1、用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)醫(yī)保繳費基數(shù)的上下限分別為:
上限:21228元/月
下限:4246元/月。
2、靈活就業(yè)人員按統(tǒng)賬結(jié)合方式參加基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補充保險的繳費基數(shù)標準,按2022年度全口徑省平的80%(5661元/月)執(zhí)行;生育保險、按單建統(tǒng)籌方式參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)標準,按2022年度全口徑省平的100%核定(7076元/月)。
三、湖北省武漢市:2023年住房公積金繳存基數(shù)確定
6月30日,武漢市住房公積金管理中心發(fā)布了《武漢住房公積金管理中心關(guān)于調(diào)整2023年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》。
通知中明確:
2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限按2022年武漢市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定,繳存基數(shù)上限為31,098.75元;
繳存基數(shù)下限按省政府公布執(zhí)行的全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準確定,武漢市主城區(qū)下限為2,010元,新城區(qū)(江夏區(qū)、黃破區(qū)、新洲區(qū)、蔡甸區(qū)) 下限為1,800元。
繳費基數(shù)上調(diào)后,到手的工資會如何變動?
對于在單位工作的職工來說,社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資,如果本人上年度月平均工資沒有提高,且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數(shù)上下限之間,那么,社保繳費也不會變多。
不過,對于工資水平低于社保繳費基數(shù)下限的人來說,他們的社保繳費基數(shù)不是本人的上年度月平均工資,而是按照社保繳費基數(shù)下限來繳費,因此,隨著當(dāng)?shù)厣绫@U費基數(shù)下限的上漲,這些人的社保繳費也會變多。
對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業(yè)人員也是如此。
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員,可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。但如果靈活就業(yè)人員是按照社保繳費基數(shù)下限繳費,隨著下限的提升,最低繳費也變多。
舉個例子:
假設(shè)某地2022年社保繳費基數(shù)下限為3500元,2023年社保繳費基數(shù)下限漲到了4000元,那么如果是按照社保繳費基數(shù)下限繳費的在職人員,養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%,那么每月繳費就增加了40元;如果是按照社保繳費基數(shù)下限繳費的靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險繳費比例為20%,那么每月繳費就增加了100元。
因此,并不是所有參保人員都會隨著繳費基數(shù)上下限的提高而變多。
同理沒住房公積金也是這樣的,但是不同的是住房公積金還涉及到繳存比例,魚小保也在這里簡單給大家解釋一下。
住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存,計算公式為:月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例+繳存基數(shù)*個人繳存比例。
其中繳存基數(shù)與社保一致,如果你的工資水平處于繳費基數(shù)上下限的區(qū)間內(nèi),那無論怎么調(diào)整繳存基數(shù),也沒有影響。只會影響以下限為繳費基數(shù)的人員和繳費基數(shù)不在上下限區(qū)間的人員。
但是如果公司調(diào)整了繳存比例,那么繳費金額也會隨之上升或者下降。公積金繳存比例下限為5%、上限為12%,具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
單位在同一繳存年度內(nèi)只能選定一個單位繳存比例,個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。
舉個例子,如果2022年單位繳存比例是8%,今年調(diào)整繳存比例為10%,那么個人的繳存比例也會隨之上調(diào)至10%,繳費金額自然就變多了。