兩會今天謝幕，操心了一個禮拜的國家大事，不知大家感想如何啊?

　　本次“兩會”，從“六穩(wěn)”到“六?！?，就業(yè)都被放到了首位。政府工作報告中，單“就業(yè)”一詞就被提及39次，足以顯示國家對就業(yè)問題的重視。

　　多維度、廣范圍地施行系列企業(yè)減稅降費、促進消費、技能培訓補貼、促進企業(yè)融資等等政策，這些政策目標都與穩(wěn)定就業(yè)息息相關。

　　宏觀來講，穩(wěn)定就業(yè)一是需要保持存量的穩(wěn)定，也就是要使得企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，從而達到用工穩(wěn)定;二是拓寬就業(yè)渠道，支持創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)。

　　無論從哪個方面來講，其背后都需要充分發(fā)揮人力資源配置的重要作用，需要一個高效、靈活、且緊跟時代具有數(shù)字化創(chuàng)新的人力資源市場做支撐。

　　那么兩會期間的相關的政策、議題，那么兩會期間的相關的政策、議題，對人力資源行業(yè)會帶來哪些影響和變化呢?

　　一、幫助中小微企業(yè)平穩(wěn)渡過難關

　　會上，在滬全國政協(xié)常委、上海市政協(xié)副主席周漢民認為，“要努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)，尤其要關注中小微企業(yè)，尤其是民營企業(yè)。它們貢獻了50%以上的稅收、60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術創(chuàng)新成果、80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)、90%以上的企業(yè)數(shù)量，是我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。

　　“盡力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶渡過難關”，是這次政府工作報告的明確宣示。

　　兩會期間，關于企業(yè)減稅降費等紓困解難政策持續(xù)出臺。

　　1、加大減稅降費力度

　　前期出臺六月前到期的減稅降費政策，執(zhí)行期限全部延長到今年年底。

　　小微企業(yè)、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年。

　　2、推動降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本

　　降低工商業(yè)電價5%政策延長到今年年底。

　　寬帶和專線平均資費降低15%。

　　減免國有房產(chǎn)租金，鼓勵各類業(yè)主減免或緩收房租，并予政策支持。堅決整治涉企違規(guī)收費。

　　3、強化對穩(wěn)企業(yè)的金融支持

　　中小微企業(yè)貸款延期還本付息政策再延長至明年3月底，對普惠型小微企業(yè)貸款應延盡延，對其他困難企業(yè)貸款協(xié)商延期。

　　鼓勵銀行大幅增加小微企業(yè)信用貸、首貸、無還本續(xù)貸。

　　大幅拓展政府性融資擔保覆蓋面并明顯降低費率。

　　大型商業(yè)銀行普惠型小微企業(yè)貸款增速要高于40%。

　　支持企業(yè)擴大債券融資。加強監(jiān)管，防止資金“空轉”套利。金融機構與貸款企業(yè)共生共榮，鼓勵銀行合理讓利。

　　為保市場主體，一定要讓中小微企業(yè)貸款可獲得性明顯提高，一定要讓綜合融資成本明顯下降。

　　4、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

　　保障民營企業(yè)平等獲取生產(chǎn)要素和政策支持，清理廢除與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的不合理規(guī)定。限期清償政府機構拖欠民營和中小企業(yè)款項。構建親清政商關系，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　仁本解讀解析

　　很多企業(yè)對于政府發(fā)布的政策并不會特別的敏感，反應速度也很慢，人力資源行業(yè)能幫助企業(yè)及時跟進政策資訊，合理地梳理出最優(yōu)方案去幫助相應的企業(yè)，使得企業(yè)更好地把握利好政策來節(jié)省經(jīng)營成本，增加經(jīng)營收入，平穩(wěn)度過困難期。

　　疫情之下的經(jīng)濟環(huán)境，要做好中小微企業(yè)的服務，對人力資源行業(yè)的解決方案都提出了更高的要求，人力資源行業(yè)與企業(yè)命運始終是共進退的，認真解讀政策，及時有效的申請申報政策優(yōu)惠讓企業(yè)能享受到政策利益最大化將是杭州仁本今年始終追求，致力解決的問題。

　　二、靈活用工發(fā)展空間巨大

　　網(wǎng)約車司機、外賣員、電商……新業(yè)態(tài)培育出新的經(jīng)濟增長點，提供了大量就業(yè)崗位。

　　在疫后保就業(yè)的要求下，靈活就業(yè)從業(yè)者的勞動享有社會資源保障的要求更加凸顯，會上高小玫呼吁需加快行動，推進立法，建立保障。

　　她建議從地方勞動登記監(jiān)管、失業(yè)管理和保障、工傷保障以及職業(yè)培訓體系等，對靈活就業(yè)做出相應規(guī)定;進一步完善靈活就業(yè)保障，尤其是完善靈活就業(yè)者的職業(yè)社會保險制度，進一步完善靈活就業(yè)的失業(yè)保障，盡快設計適合這一群體的失業(yè)保險模式;探索完善靈活就業(yè)保障與城鎮(zhèn)職工保險的銜接，打通制度障礙，進一步提升就業(yè)靈活度、勞動力市場靈活性。

　　在滬全國政協(xié)委員胡衛(wèi)指出，隨著新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，“斜杠一族”越來越流行，從事多種職業(yè)、靈活就業(yè)的年輕人越來越多，要幫助靈活就業(yè)人員解決養(yǎng)老、醫(yī)療等問題，讓他們能夠穩(wěn)定就業(yè)。“在線經(jīng)濟包括鼓勵年輕人在線辦公、在線就業(yè)，這方面就要有一定的政策放開。以前我們居住的房子是不能登記公司的，一定要商住兩用房才能登記注冊公司?，F(xiàn)在在穩(wěn)就業(yè)的形勢下，應該有相對寬松的政策?！?/span>

　　政府報告指出：我國包括零工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計，今年對低收入人員實行社保費自愿緩繳政策，涉及就業(yè)的行政事業(yè)性收費全部取消。資助以訓穩(wěn)崗，今明兩年職業(yè)技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能、好就業(yè)。

　　仁本解讀解析

　　靈活用工模式對于人力資源行業(yè)來說其實已經(jīng)不算新鮮事了，靈活用工業(yè)務是人力資源業(yè)務的重要組成部分。第三產(chǎn)業(yè)因其勞動力需求量大，使用密度高，對勞動力就業(yè)的吸納能力極強的特性，是靈活用工發(fā)展的沃土。我國第三產(chǎn)業(yè)逐年擴大，并且提升空間巨大，為我國靈活用工的發(fā)展提供了廣闊的市場前景。

　　人力資源行業(yè)運用靈活用工模式，可以幫助企業(yè)協(xié)調(diào)人力配置、共享員工服務、分攤經(jīng)營成本等，并且非常符合新時代經(jīng)濟發(fā)展和新時代員工注重職場體驗的工作模式。可以預見，靈活用工將在人力資源行業(yè)得到進一步優(yōu)化和深入運用。杭州仁本結合互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)與線下大量人員儲備，建立高效快速匹配的靈活用工眾包平臺即將上線，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的靈活用工眾包服務。

　　三、推動創(chuàng)新和就業(yè)

　　會上，政府報告里提出：要推動制造業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大幅增加制造業(yè)中長期貸款。發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，推進智能制造。電商網(wǎng)購、在線服務等新業(yè)態(tài)在抗疫中發(fā)揮了重要作用，要繼續(xù)出臺支持政策，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢。

　　深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資，增加創(chuàng)業(yè)擔保貸款。深化新一輪全面創(chuàng)新改革試驗，新建一批雙創(chuàng)示范基地，堅持包容審慎監(jiān)管，發(fā)展平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟，更大激發(fā)社會創(chuàng)造力。

　　眼下復工復產(chǎn)正在加速推進，經(jīng)濟運行正在恢復正常，人大代表楊振斌希望用人單位利用這個時間點，逆周期而行，提前進行人才籌備，有針對性地投放一些計劃，提前做一些儲備，厲兵秣馬，為企業(yè)以后的發(fā)展打下更好的人才基礎?！庇萌藛挝贿@時候招到的大學生應該會更優(yōu)秀一些的?！?/span>

　　仁本解讀解析

　　作為與人才資源、人力配置打交道的人力資源行業(yè)，怎樣做好人才儲備規(guī)劃和人才篩選工作在今年疫情影響之下，顯得尤為重要。

　　企業(yè)發(fā)展離不開人才和創(chuàng)新，如何幫助企業(yè)、推動企業(yè)人員供需平衡，招募優(yōu)秀人才促進企業(yè)創(chuàng)新，人力資源行業(yè)也需要不斷地擴寬思路、創(chuàng)新服務方式，為社會就業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新提供強有力的人力資源服務支撐。